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Comentários

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Anderson Fonseca
Comentário · há 11 meses
A maioria dos que aqui responderam citam o mesmo discurso: É contratado como PJ e trabalha como CLT...
E a única coisa que me perguntou é: Em qual parte do meu texto eu defendo isso? O problema das pessoas é esse, má interpretação!
É óbvio que o empregador que mascara uma relação de trabalho CLT com contratação de PJ deve responder ação judicial, mas a discussão não é essa. O que se discute é a contratação de trabalhadores autônomos ou pessoas jurídicas (PJs) para a prestação de serviços.
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